思想理念就是人们常说的出发思路。思路决定出路。不同的思路会带来不同的行为，不同的行为又会带来不同的结果。如果选择的思路不对，即使比别人多付出百倍的努力，也不会有太大的收获。正因为如此，才有人说：“选择比努力更重要”。
     加强作风建设也不例外。近年来，全省地税系统通过大力践行“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的湖南地税精神，干部作风有了很大转变。干部作风的主流是健康向上的，绝大多数干部在工作实践中展现了新时期地税干部的风采。但是，学习风气不够浓、联系群众不够紧、工作作风不够实、节俭意识不够强、工作执行力度不够等问题在一定程度上仍然存在。这些问题的出现，归根结底是思想认识方面的原因。思想是行动的先导，加强地税系统干部作风建设，关键在于提升干部的思想理念。
                第一种理念：忠诚敬业的态度不容改
     忠诚敬业是一种传统美德。只有忠诚程度高、敬业精神强的个体，才能组成一个拧成一股绳、劲往一处使的朝气团队。要保持忠诚敬业的态度，就要引导、帮助广大地税干部树立正确的世界观、人生观、价值观，进而坚定信仰、树立信念、增强信心，夯实忠于党、忠于人民、忠于事业的思想基础。保持忠诚敬业的态度，落实到具体的地税工作实践中，就是要扎实做好平凡岗位上的每一件事，做到爱岗敬业、忠诚奉献。地税工作无小事。每一件事情都值得认真去做，哪怕是在普通的税收工作岗位上做些开开票、盖盖章、收收税的事，也要坚持以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，拿出十分的热情，全力以赴做好。对于房地产一体化、党风廉政建设、税源监控、发票比对、征管基础、优化环境等重点工作，就更要认真研究，积极落实。特别是要自觉抵制各种不良思想的侵蚀，发扬清廉作风，坚持自重慎微，自省慎思，自警慎权，自励慎行，交出满意的廉政答卷，促进地税工作的顺利开展。
                 第二种理念：踏实工作的责任不敢忘
    无论是对工作，还是对家庭、对朋友，每个人都担负着这样或那样的责任。正因为如此，人才会对自己的行为有所约束。只有在心中种下责任的种子，使责任感成为一种工作习惯，成为一种生活态度，人才会自然而然的担负起责任，才会用心去做好每一项工作。可以说，地税工作落实效果好不好，很大程度上取决于地税干部的责任感强不强。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一块牌子，上面写着：Book of stop here(责任到此，不能再推)。如果每一名地税干部在工作中都能做到责任到此，那么实现地税事业又好又快、和谐发展的目标也就为期不远了。要教育、督促广大地税干部增强责任心，尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作，把对地税工作的强烈责任感转到具体的地税工作实践活动之中，牢牢坚持执法为公，收税为民，始终把党和人民的事业放在最高位置，把为人民服务作为人生的最大追求，把手中掌握的税收执法权和行政管理权看作是为民服务的神圣职责，牢记权力就是责任观念，竭力带好队、收好税、用好权、执好法、服好务，做到有多大的权，就尽多大的责。
              第三种理念：勤奋学习的脚步不能停
   “学习如逆水行舟，不进则退”。在瞬息万变的知识经济时代，一个人如果不注重不断提升自身价值、增进自身优势、提高岗位技能，即使他原来拥有一定的优势，也无法永远保住自身的优势。无论何时，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂，不找工作忙、没时间的借口，按照“需什么、学什么”的原则，坚持学习、学习、再学习，尤其是工作进展不顺利的时候，要加倍努力地学习，不至于出现“书到用时方恨少”、“船到江心补漏迟”的现象。加快学习的步伐，需要认真学习“三个代表”重要思想等理论，做到真学、真懂、真会、真用，吃透精神实质，领悟内涵真谛，把理论思想内化为自己的政治信仰、执着追求和党性原则，使自己始终保持思想上的先进性。同时，要认真学习税收、经济、金融、科技、法律等知识，与时俱进地汲取营养和养分，实现综合素质的不断提高。更重要的是，要正确处理好学习与实践的关系，发扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、学用相长，确保学习效果。
               第四种理念：团队协作的精神不可缺
    有人说，团队和个体的关系就好像是水和鱼的关系，鱼儿离不开水。只要我们在地税这个团队一天，我们就要对地税这个团队负责一天。团结协作不是一句空话。目前，越来越多的单位把是否具有团结协作精神作为甄别、使用干部的一个重要标准。一个懂得且善于团结协作的人，是推动工作的极好“润滑剂”，而一个不会团结协作的人，只能是工作上的“刺头”，即使能力再强，也容易被单位当作木桶最短的一块木板剔除。注重团结协作，还要快乐地享受工作，珍惜人与人之间共事的缘分。要教育干部既然选择了地税职业，就必须接受它的全部，就算是责骂，而不只是享受它带给人的益处和快乐。人都有趋利避害、拈轻怕重的本能，而每一种工作都有它的辛劳之处：一线税管员会因成天下户而感到劳累；机关工作人员会因忙于各项检查、落实而感到困惑；局领导会为任务、协调、管理、应酬而感到疲惫。如果大家都在喋喋不休的抱怨中、在不情不愿的应付中完成工作，那么工作完成就不会十分出色，大家也就享受不到工作的快乐。要牢记工作赋予自己的荣耀，充分享受工作所带来的快乐，注重培养自己高尚的工作情趣和生活情操。
              第五种理念：立马工作的习惯不许变
    勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉，在灵感产生时，总会立即记录下来，即使在深夜，一分钟也不耽误。这是一种良好的习惯。而凡事拖延哪怕是拖延一分钟的态度则是一种陋习。拖延既不能使问题消失，也不能使问题简单，相反，只会侵蚀人的意志，消耗人的能量，阻碍人潜能的发挥。当前，地税队伍中形式主义、官僚主义、作风浮躁等问题还不同程度地存在。要保持“绝不拖延，立即行动”的雷厉风行的作风，坚持聚财为国、执法为民宗旨，自觉把转变工作作风与建设执法型、服务型、学习型、廉洁型、节约型地税机关等工作有机结合起来，分步骤、有条理、创造性地推进地税工作。歌德说得好：“只有投入，思想才能燃烧。”只要拥有立马行动的工作激情和良好的工作习惯，一旦开始，行动必然无限，结果必然多彩。

                                 (长沙市地税局局长  周纯良)